社会的进步，高新技术的不断产生和应用，竞争也日趋激烈和多样化。竞争企业的产品在性能、质量、服务、信誉等方面的差距将越来越小，以至难分高下，社会大众很难从这些越来越近的产品信息中感受到企业的魅力。因此，企业之间的竞争，将不再是以产品为中心的竞争，而是以企业整体实力和整体形象为中心的竞争。而企业形象设计就可以为企业创造一个有鲜明个性和独特魅力的易于广泛传播并能显示企业整体实力的整体形象。企业文化与企业形象的战略也就成了企业经营的重要课题。
随着我国市场经济的深入，我国企业将面临巩固国内市场和开拓国际市场的双重任务。我们的企业必须重新塑造自己的企业形象。作为CI工程的重要组成部分VI系统，它是在企业经营理念的确立和经营目标确定的基础上，运用视觉传达整体形象设计的方法。它要求根据企业一切经营活动有关的整体特点，设计出系统的识别符号，以突出企业精神，刻画出企业个性，目的是使企业内部、社会各界和消费者对企业产生一致的认同感和价值观。
VI（视觉识别）在树立企业形象上起着比MI（理念识别）和BI（活动识别）更为直接的作用。它采用直观设计上差别化将企业的经营观念和战略目标充分表现出来，借助各种传播媒介，让社会各界和消费者一目了然地掌握其传递的信息，达到识别的目的。
设计手册的发行，原则上由企业的经理负责。手册中规定的事项等于企业的指示、命令；违反手册中的规定也违反企业业务上的命令。企业发送设计手册的对象，主要以部门为中心，此外事务部门的员工和各部门负责人也是手册的传送对象。总之，CI开发实施后，需纳入企业营运的正规，企业活动共同动脉，使能发挥具体的功效，并随着时代的发展、市场的变化、企业的成长不断的调整、修正，才能永葆企业蓬勃旺盛的生命力与良好的企业形象。